Team building : qu’est-ce que c’est et quels intérêts ?

Le marché du travail est de plus en plus concurrentiel et de nombreuses entreprises ont des difficultés à fidéliser leurs employés. De plus, avec des exigences toujours plus accrues, les employés manquent de motivation et baissent en productivité. Pour ces raisons, les entreprises doivent faire appel à une agence événementielle pour organiser des événements.

Définition et fonctionnement du team building

Le team building est une activité très médiatisée, beaucoup de structures vantent ses mérites. Il s’agit d’un événement d’entreprise parmi tant d’autres, qui possède certaines particularités. Le team building indique « construction d’équipe ». On comprend donc qu’organiser un team building s’adresse en premier lieu aux salariés d’une entreprise. L’idée est de consacrer une journée pour se rendre dans un lieu extérieur au cadre professionnel, pour pratiquer des activités de team building et atteindre des objectifs fixés. Le team building se déroule dans un cadre extérieur et propice aux échanges, ainsi qu’à différents types d’activités. Plusieurs raisons peuvent conduire une entreprise à mettre en place ce type d’événement.

On distingue ainsi plusieurs types de séminaires d’entreprise team building. Les formes les plus communes sont le team building sportif. Comme son nom l’indique, il s’agit de faire pratiquer aux employés des activités sportives, le plus souvent en groupe, pour créer des moments conviviaux, booster le travail d’équipe et pousser chacun à s’encourager mutuellement. Il y a aussi le team building d’intégration où de nouveaux collaborateurs sont accueillis par les membres d’une entreprise. Le team building permet dans ce cas de se retrouver pour briser la glace et faciliter l’intégration, les échanges et le partage. Il y a aussi le team building promotionnel, qui se démarque par des animations destinées à promouvoir l’entreprise.

Les raisons et avantages d’organiser un team building

Les entreprises ont intérêt à organiser des événements d’entreprise pour prendre soin des ressources humaines. Parmi les différents formats d’événements, le team building fait partie des incontournables. En effet, il s’agit d’un événement très apprécié, que toutes les entreprises ont au moins une fois déjà organisé un team building. Ce type d’événement présente des avantages aussi bien pour les employés que pour l’entreprise elle-même. Le team building est idéal pour améliorer la communication en entreprise, un facteur important dans la bonne marche de celle-ci. Durant le team building, les employés sont plus ouverts aux échanges.

Ils communiquent plus facilement et peuvent créer ou renforcer des liens. C’est un moyen d’améliorer les relations de travail, aussi bien que les relations hiérarchiques. Le team building est aussi une occasion pour les employés de se rapprocher, de renforcer la cohésion entre l’équipe de travail. Cela est possible en pratiquant différentes activités comme un sport collectif, des jeux, des énigmes, des activités d’ensemble, etc. Le team building permet aussi de réduire le stress au travail. Il donne aux salariés l’occasion de se retrouver dans un endroit agréable et de pratiquer des activités amusantes avec leurs collègues de travail. C’est un moyen de briser la routine et de se détendre.